加强内部培训 提升整体素质

秋去冬来，慈安园经过近一年的紧张工作，步入了最后的收获季节，为了在工作中不松懈，继续保持优良的工作作风，由行政部门开展了关于岗位职责及工作制度方面的再培训。

培训首先围绕慈安园部门岗位职责进行了简述，对新旧版本不一致之处做了解说，让新老员工重新明确了各自的岗位责任与工作范围。同时还针对各部门职责重叠之处做了明确的界定与划分，让各部门之间协作更加快捷与有效。

其次，再次解读了公司各项规章制度，强调了公司的组织性与纪律性，对于财务报销、信息管理、园区5S管理以及公司请假、考勤等基础规章制度做了细致的讲解，同时让员工结合自身对制度进行了理解。

这次培训让员工提升了履行职责的能力和主人翁的责任感，端正了工作态度，提高了工作热情，为个人进步和公司的发展创造了良好的工作习惯，为明年的辉煌打下了坚实的基础。