12月23日，内蒙古慈安园召开了13年度管理干部述职会议，回顾总结2012年工作，交流心得体会，筹划新一年的工作。

　　根据安排，公司全体员工参加了会议，由9位管理干部依次上台进行述职，期间进行民主测评。在述职当中，每位述职人就本人13年度的工作、学习、经验、不足和2014年工作重点、改进措施等情况向大会进行了述职汇报。大家纷纷表示，在新一年的工作中要进一步振奋精神，加强学习，提升履职能力，努力干好工作，为慈安园又好又快发展贡献自己的力量。

　　 会上，倪金根总经理结合本次述职大会进行了总结发言，倪总讲到：通过这次述职大会综合展现了慈安园管理团队的素质水平，通过报告可以感受到各部门分工明确、协调配合， 13年经营业绩较12年提升了很大幅度，环境面貌发生了巨大的改变，内部管理服务水平有了明显的提高，干部、员工凝聚力增强了，公司的经营业绩取得了比较满意的结果。14年公司会继续将环境打造、市场拓展、产品开发、服务创新作为重点工作。倪总要求大家要在工作当中勤思考、多交流，善于总结不足，明确工作思路，改进方式方法，进一步提高工作质量；要针对2014年的重点工作进行细化分解目标任务，再创佳绩。 最后由述职考核小组宣读了述职评分结果，此次管理干部述职报告会圆满结束！