为了进一步提升工作过程中的业务知识和服务水平，落实集团、板块提出的送教上门培训要求，在公司领导的高度重视下，2018年6月5日-6月9日昆明祥和陵园有限公司组织实施了员工业务技能专题培训，本次培训是根据集团和板块要求， 由上海睿昊企业管理咨询有限公司送教上门的培训。

       培训时间为期5天，课程安排有：《变卖为买的销售技巧与变诉为金能力的提升训练》、《团队执行力与沟通能力的训练》、《让问题不再是问题——问题解决能力及创新思维能力的训练》、《泛商务礼仪与殡葬礼仪提升训练》、《业务团队的营销技巧训练》。

       参加培训的是昆明祥和陵园有限公司全体干部员工、祥安园、营销中心的干部员工，同时，宝福山团队由张总带队，来到我们祥和园参加此次的培训。

       领导高度重视，员工积极参与，培训围绕业务销售、团队执行力和建设、礼仪服务展开，旨在学习研讨中碰撞出智慧的火花，提升员工干部能力素养，全力推进公司的长远发展。

             培训动员讲话         

相老师授课

凌老师授课--团队执行力

团队执行力与沟通能力训练

分组讨论

      培训开始前，昆明祥和陵园有限公司总经理倪总作了培训动员讲话，一是公司高度重视、组织有序，希望参加培训的员工干部珍惜机会，认真学习 ，这次培训是板块组织，我们三级企业落实的送教上门培训，很有荣幸的邀请到了上海知名的培训讲师和教授，机会十分难得，大家一定要珍惜机会，抓好学习。二是集中精力，刻苦学习。这次培训时间为5天，课程安排丰富多彩，形式多样、既有讲座授课又有案例分析和交流互动，内容也较为实用，与我们日常工作联系比较密切。希望每位同志都能集中精力，坚持学有所获、学以致用，抓好学习的消化吸收，使学习培训真正取得实实在在的效果。三是遵守纪律，保障学习。培训学习期间，希望大家要遵守作息时间，不缺课、不迟到、不早退、原则上不请假，要遵守课堂纪律，保持良好的课堂秩序，希望切实抓好培训学习，力争在理论水平上得到提高、业务能力上有所增强。

小组作业

交流观点、畅所欲言小组代表发言

分组讨论

创新思维训练

交流互动

分组讨论

小组代表发言

师生互动

相老师为业务团队授课

业务团队全员参与听课

与业务团队近距离互动

讲解营销三件宝

后排业务员站着听课

认真学习

      经过5天的培训，听了老师的精彩授课，大家感觉很震撼，进而对自身应有怎样的销售技巧、创新思维和团队协作有了更加深刻的理解，增强了做好今后工作的压力感和紧迫感。同时结合多样的企业案例、实战练习和团队游戏与员工们进行了深入而不失乐趣的双向交流。课上，来自不同任务组的职工均表现出不俗的理解力、行动力、团队协作力和高度的参与感，交流观点、畅所欲言，展现了求知若渴、力争上游的优秀品质。

业务团队积极参与

      学习知识的过程总是很短暂，5天的培训很快过去了，但不断学习，永远在路上的主题永远没有结束。学习的目的是为了运用，是为了更好地工作。通过培训相信大家能够很好的做到理论紧密联系实际，工作中遇见问题多思考，多动脑筋想办法，不断创新新思维，团结协助，增强执行力，带动整个团队提升斗志，为公司的健康快速发展添砖加瓦！